8th Pay Commission: इस समय केंद्र सरकार के करीब 33 लाख कर्मचारी और पेंशनभोगी 8वें वेतन आयोग का इंतजार कर रहे हैं। हालांकि, इस बीच एक ऐसी रिपोर्ट सामने आई है जिससे उनकी चिंता थोड़ी बढ़ सकती है।

क्या है रिपोर्ट में?

जनवरी 2025 में सरकार ने 8वें वेतन आयोग के गठन की बात कही थी, लेकिन अब तक इसका औपचारिक गठन नहीं हुआ है। इस बीच कोटक इंस्टीट्यूशनल इक्विटीज की एक रिपोर्ट आई है, जिसमें बताया गया है कि इस बार वेतन में बढ़ोतरी पहले की तुलना में कम हो सकती है।

कम हो सकता है फिटमेंट फैक्टर

रिपोर्ट में कहा गया है कि 8वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 1.8 रह सकता है, जबकि 7वें वेतन आयोग में यह 2.57 था। यानी इस बार सैलरी में सिर्फ करीब 13% तक की बढ़ोतरी हो सकती है, जबकि 2016 में 7वें वेतन आयोग लागू होने पर यह बढ़ोतरी 14.3% थी (भत्तों को छोड़कर)।

फिटमेंट फैक्टर क्या होता है?

फिटमेंट फैक्टर से नए बेसिक वेतन की गणना होती है। जैसे अगर किसी कर्मचारी का पुराना बेसिक वेतन 20,000 रुपये था और फिटमेंट फैक्टर 2.57 लगाया गया, तो नया वेतन 51,400 रुपये हुआ। लेकिन अगर यही फैक्टर 1.8 हो, तो वेतन में वृद्धि उतनी ज्यादा नहीं होगी।

कब लागू होगा नया वेतन आयोग?

सरकार हर 10 साल पर नया वेतन आयोग बनाती है। आयोग बनने के बाद उसमें विशेषज्ञ, कर्मचारी संगठन और अधिकारी शामिल होते हैं, जो सुझाव तैयार करते हैं। फिलहाल आयोग के अध्यक्ष और सदस्य तय नहीं हुए हैं।

8वां वेतन आयोग जनवरी 2026 से लागू हो सकता है। अगर इसे समय पर लागू नहीं किया गया तो फिर कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को एरियर के रूप में बकाया भुगतान मिलेगा।