8th Pay Commission: केंद्र सरकार के 1 करोड़ से ज्यादा कर्मचारी और पेंशनभोगी 8वें वेतन आयोग का बेसब्री से इंतजार कर रहे हैं। इसकी घोषणा जनवरी 2025 में हुई थी, लेकिन अभी आयोग का गठन नहीं हुआ है। ब्रोकरेज फर्मों का कहना है कि इसके लागू होने के बाद सरकारी कर्मचारियों की सैलरी में बड़ा बदलाव होगा। एंबिट कैपिटल और कोटक इंस्टीट्यूशनल इक्विटीज ने संभावित फिटमेंट फैक्टर के आधार पर अनुमान लगाया है कि बेसिक पे और कुल सैलरी कितनी हो सकती है।

कितनी बढ़ सकती है सैलरी?

एंबिट कैपिटल का अनुमान:

फिटमेंट फैक्टर 1.82 → सैलरी 14% बढ़कर ₹1,15,297

फैक्टर 2.15 → सैलरी 34% बढ़कर ₹1,36,203

फैक्टर 2.46 → सैलरी 54% बढ़कर ₹1,51,166

कोटक का अनुमान:

फैक्टर 1.8 → सैलरी 13% बढ़कर ₹1,09,785

DA होगा जीरो

नए वेतन आयोग के लागू होने पर महंगाई भत्ता (DA) शून्य हो जाएगा, जैसा 2016 में 7वें वेतन आयोग के समय हुआ था। तब 125% DA बेसिक पे में जोड़ दिया गया था और फिटमेंट फैक्टर 2.57 रखा गया था, जिससे न्यूनतम बेसिक ₹7,000 से बढ़कर ₹18,000 हो गया, लेकिन वास्तविक बढ़ोतरी 14.3% ही थी।